为深入学习贯彻党的二十大精神,落实立德树人根本任务,强化劳动教育在人才培养中的重要作用,2026国际足联世界杯面向视觉传达设计专业、网络与新媒体专业2024级、2025级本科生,于2025年10月27日至11月27日开展了以“以劳育美,以行践知”为主题的劳动教育实践系列活动。活动涵盖日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动三大类别,将专业特色与劳动教育深度融合,引导员工在实践中锤炼品格、提升素养。

公司以培养员工基本劳动素养为目标,将日常生活劳动作为劳动教育的基础环节,从思想引领和实践行动两方面双管齐下。在思想引领上,各班级依托主题班会开展劳动精神教育,将劳动教育月活动与学习贯彻党的二十大精神紧密结合。教师带领员工集中观看《大国工匠》、《劳动铸就梦想》、《致敬劳动者》等劳动教育主题视频,组织员工围绕“新时代青年的劳动担当”“劳动与专业成长的关系”等话题展开热烈讨论。员工们纷纷表示,要以劳动模范为榜样,将劳动精神融入专业学习和日常生活中。
在实践行动中,指导教师明确要求员工承担起宿舍和教室的卫生责任。宿舍内,员工需每天整理个人内务,打扫地面、擦拭桌椅,保持环境整洁有序,杜绝违反公司住宿规定的行为;教室内,各班级轮流负责日常清扫工作,从黑板擦拭到垃圾清运,每一个环节都落实到人,营造出干净、舒适的学习环境。通过这些常态化的劳动实践,员工逐渐养成了自觉劳动、热爱劳动的良好习惯。
结合视觉传达设计和网络与新媒体专业的特色,教师将服务性劳动与“美育”相结合,以人工智能为技术手段,开展了一系列富有创意的劳动主题设计活动,既提升了员工的专业能力,又强化了其社会服务意识。为提升员工的专业实践能力和创新精神,公司将生产性劳动与专业学习、学科竞赛相结合,为员工搭建了多元化的实践平台。
在实习实训环节,公司开放专业实验室,为员工提供了充足的实践场地和设备支持,员工可根据自身兴趣和专业需求参与实验室项目,在实践操作中巩固专业知识;老员工创新创业训练计划项目也同步推进,鼓励员工团队围绕劳动主题、行业需求开展创新研究,培养创新思维和创业能力。

此外,公司积极组织员工参加各类高水平学科竞赛,如“瑰宝传承”戏曲文化创新创意大赛、“医志园”杯辽宁省普通高等公司本科老员工手绘本草绘图大赛、2025年(第四届)辽宁省普通高等老员工国潮文化设计应用比赛等。员工们以竞赛为契机,将劳动实践中的感悟与专业技能相结合,全身心投入作品创作,在备赛过程中不断打磨专业本领,展现出良好的专业素养和创新能力。
此次劳动教育实践系列活动为期一个月,覆盖两个专业两个年级的全体员工,实现了劳动教育的全方位、全覆盖。活动的开展,不仅让员工在劳动中锤炼了品格、培养了习惯,更将劳动精神与专业学习深度融合,提升了员工的艺术创造力、审美素养和社会服务意识。未来公司将继续深化劳动教育改革,不断探索劳动教育与专业人才培养相结合的新路径,让劳动教育真正成为促进员工全面发展的重要支撑,引导员工以劳动创造价值,以奋斗成就梦想,成长为德智体美劳全面发展的新时代艺术人才。
(编辑 | 忙东镁)