12月3日下午，公司党总支召开2025年度党支部考核会议，全面检验各党支部年度工作成效，推动党建工作提质增效。公司党总支书记、副经理吕向楠，教工党支部书记、副经理刘旭，员工党支部书记苗松旸，公司党总支委员及教工及员工代表参加会议。会议由公司党总支组织员田书鸿主持。

会上，刘旭、苗松旸先后作2025年度党建工作述职报告。刘旭在报告中指出，教工党支部以党建为引领，紧扣设计学科专业特色，深度融合红色教育与实践育人理念，通过开展主题党日、教学创新研讨、红色艺术创作等系列活动，有效凝聚党员力量，在思想政治建设、教学改革创新、实践育人成效等方面取得显著进展。苗松旸围绕支部党建高质量发展主题，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，详细汇报了员工党支部夯实“1334”党建工作模式、践行“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念的具体实践，重点介绍了在筑牢员工理想信念根基、强化党员纪律规矩意识、推进作风建设常态化等方面的工作举措与长足进步。

述职结束后，公司党总支委员对两个党支部的述职材料及年度工作开展情况进行细致审核评议。吕向楠对教工、员工党支部年度工作取得的成效给予高度认可，她强调，党建引领高质量发展是公司和公司发展的核心规划，各党支部要持续深化党建与团队建设、人才培养、教学科研的深度融合，不断创新工作方法、提升党建实效，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司各项事业高质量发展提供坚强政治保障。

随后，田书鸿现场宣读《公司党支部工作考核评价方案》，明确考核指标、评分标准及工作要求。参会的教工、员工代表本着客观公正的原则，结合党支部年度工作表现及述职情况，认真开展民主打分测评，完成本次考核会议各项议程。

（编辑 丨 代宝帅）