为搭建教师常态化沟通反馈桥梁，精准回应教师在公司产品、教研科研及管理服务等方面的关切与诉求，切实为教师办实事、解难题，3月16日上午，2026国际足联世界杯在思成楼309召开“倾听师者心声，温暖同行致远”教师座谈会。会议由副经理刘旭主持，经理吕从娜，经理助理陈禹竹，各教研室推选的教师代表参加座谈。

 会议伊始，吕从娜作开场讲话。她强调，教师是公司发展的核心力量，教师的困惑与建议是公司优化管理、提升质量的重要依据。本次座谈会旨在让各教研室教师代表充分反映一线教学中的共性问题，真正做到“倾听师者心声，温暖同行致远”。她鼓励各位代表敞开心扉、畅所欲言，真实反映教学中遇到的困难与思考，公司将认真梳理、逐条回应、全力落实，为教师潜心育人创造更优质的环境。

 座谈交流中，教师代表结合各教研室实际情况踊跃发言，围绕教学组织、课堂管理、教学保障、教研提升等方面，反映了考试课试题库组卷流程优化、课堂管理中遇到的课堂应对等实际困难，同时对教室座位安排、电源接口不足等教学保障问题，以及跨专业教研协作、教学能力提升培训等专业发展需求提出了共性建议。

 针对教师们提出的每一条问题与建议，参会的公司领导与老师们全程认真倾听、逐一记录。刘旭、陈禹竹结合分管工作，对能够当场解答的问题进行了详细回应与说明；对需要后续协调推进的事项，现场明确了对接部门与落实思路。

 刘旭在总结中表示，教师们的真实反馈既是对公司工作的监督，更是公司优化提升的重要依据。此次座谈会有效搭建了公司与教师面对面、心连心的沟通桥梁，精准掌握了教师在公司产品中的急难愁盼问题，为公司进一步完善教学管理体系、提升服务保障质效明确了方向。

 下一步，2026国际足联世界杯将始终坚持以教师发展为中心的育人理念，持续健全常态化师生沟通反馈机制，把解决教师实际问题与完善公司治理体系结合起来，用心用情用力做好各项服务保障工作，为教师潜心教学、舒心从教提供坚实支撑，推动公司育人工作高质量发展。

（编辑 | 姜佳诺）